川勞社辦〔2009〕134號

各市（州）勞動和社會保障局：

為貫徹落實四川省人民政府辦公廳《關(guān)于發(fā)展技師學(xué)院的意見》（川辦函[2008]195號）精神，完善我省高技能人才培養(yǎng)體系，我廳制訂了《四川省技師學(xué)院評估辦法（試行）》《四川省技師學(xué)院評估細則（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○九年十二月二十四日

四川省技師學(xué)院評估辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為推進我省高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，做好技師學(xué)院申辦的評估工作，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于發(fā)展技師學(xué)院的意見》（川辦函[2008]195號），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱技師學(xué)院評估是指按照有關(guān)規(guī)定，采取學(xué)校自評、專家實地考察、綜合評議等方式，對四川省行政區(qū)域內(nèi)高級技工學(xué)校、以高技能人才培養(yǎng)為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校申請舉辦技師學(xué)院（以下簡稱“申辦學(xué)校”），是否具備舉辦技師學(xué)院的條件進行評價。

第三條 技師學(xué)院評估工作按照“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和促進就業(yè)”的辦學(xué)方向，堅持“以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，通過開展評估工作，引導(dǎo)申辦學(xué)校不斷完善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)能力和水平。

第四條 省勞動和社會保障廳負責(zé)技師學(xué)院評估工作組織實施及相關(guān)協(xié)調(diào)管理。

第二章 申報條件

第五條 申辦學(xué)校必須是高級技工學(xué)?；蛞愿呒寄苋瞬排囵B(yǎng)為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校，并應(yīng)符合以下基本條件：

（一）培養(yǎng)技師層次的常設(shè)專業(yè)不少于4個，并舉辦過兩屆以上高級技工班；

（二）在校生規(guī)模達3000人以上,其中,高級技工和預(yù)備技師班學(xué)生占在校生總?cè)藬?shù)的40%以上(或達到1200人以上)，開展各類職業(yè)培訓(xùn)每年不少于1000人次，其中高級工、技師和高級技師培訓(xùn)每年不少于500人次；

（三）占地面積（不含教職工宿舍等非教學(xué)用房區(qū)域）不少于6.6萬平方米（約100畝），建筑面積（不含教職工宿舍等非教學(xué)用房）不少于5萬平方米，其中實習(xí)、實驗場所建筑面積不少于1.5萬平方米；

（四）文化、技術(shù)理論課教師中具有高級講師職務(wù)的占30%以上，高級實習(xí)指導(dǎo)教師、技師和高級技師占實習(xí)指導(dǎo)教師總數(shù)的45%以上，理論實習(xí)教學(xué)一體化教師占專業(yè)課教師總數(shù)的60%以上，兼職教師人數(shù)不超過全體教師總數(shù)的1/3，配備有專職德育工作者；

（五）校內(nèi)實習(xí)場所和實習(xí)基地滿足國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的高級工及擬開設(shè)技師專業(yè)的技能操作項目的要求，建立了高技能人才合作培養(yǎng)機制；

（六）擬開設(shè)的技師層次專業(yè)有依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；

（七）教學(xué)質(zhì)量高，成效顯著，近三年畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。

第六條 凡不具備基本條件的申辦學(xué)校，不納入技師學(xué)院評估范圍。

第三章 評估專家小組及評議委員會

第七條 省勞動和社會保障廳成立四川省技師學(xué)院評估專家小組和評議委員會，對申辦學(xué)校進行評估和評議。

第八條 評估專家小組人數(shù)為5-7人，從選定的技師學(xué)院評估專家中隨機抽取。評估專家小組設(shè)組長、副組長各1人，組長和副組長人選由省勞動和社會保障廳確定。評估專家小組成員具有同等評估表決權(quán)。

第九條 評議委員會人數(shù)為9-11人，由省級有關(guān)部門以及職業(yè)院校和行業(yè)、企業(yè)的專家組成。評議委員會對申辦學(xué)校情況和專家評估報告進行綜合評議后，提出評議意見。

第十條 評估專家應(yīng)具有良好的政治思想素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，為人正派，辦事公正，具備技工學(xué)校高級講師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師或高等職業(yè)院校副教授以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)水平高，實踐經(jīng)驗豐富，熟悉學(xué)校評估工作。

第十一條 評估小組專家和評議委員會委員參照人事部門有關(guān)專家管理的規(guī)定管理。

第四章 申報、評估和審批程序

第十二條 申辦學(xué)校按其隸屬關(guān)系申報。申辦學(xué)校屬省級有關(guān)部門（行業(yè)）管理的，由省級有關(guān)部門（行業(yè)）審查后向省政府申報并抄送省勞動和社會保障廳；申辦學(xué)校屬市（州）有關(guān)部門（行業(yè)）管理的，由市（州）勞動和社會保障局審查后向市（州）政府申報，再由市（州）政府向省政府申報并抄送省勞動和社會保障廳。

第十三條 申辦學(xué)校應(yīng)提交下列申報材料：

（一）申請舉辦技師學(xué)院的報告；

（二）可行性論證報告（附論證專家的名單）；

（三）現(xiàn)有辦學(xué)條件報告（包括管理者和師資情況，教學(xué)實訓(xùn)場地以及設(shè)施設(shè)備情況，校企合作培養(yǎng)高技能人才情況、近3年畢業(yè)生就業(yè)情況，其中實訓(xùn)條件及師資情況應(yīng)分專業(yè)列出）；

（四）辦學(xué)經(jīng)費來源、渠道和數(shù)量以及相應(yīng)的證明文件；

（五）今后5年的發(fā)展規(guī)劃；

（六）學(xué)校章程（包括名稱，地址，辦學(xué)宗旨，辦學(xué)規(guī)模，專業(yè)設(shè)置，辦學(xué)形式，內(nèi)部管理體制，經(jīng)費來源、財產(chǎn)和財務(wù)制度，舉辦者與學(xué)校間的權(quán)利與義務(wù)，章程修改程序，其他必須由章程規(guī)定的事項）；

（七）學(xué)校其他相關(guān)證明材料。

第十四條 評估程序

（一）學(xué)校自評。學(xué)校按照本辦法規(guī)定和《四川省技師學(xué)院評估細則（試行）》的評分標(biāo)準(zhǔn)進行自評，填寫評估表，形成自評報告。

（二）提交材料。凡自評基本符合申請舉辦或增設(shè)技師學(xué)院條件的學(xué)校，經(jīng)市（州）政府或省級有關(guān)部門（行業(yè)）同意后，向省勞動保障廳提交自評材料。

（三）材料初審。省勞動和社會保障廳對申報材料的完整性、真實性、規(guī)范性審核后，對照學(xué)校自評報告和本辦法所規(guī)定的基本條件進行初審，確定評估學(xué)校名單。

（四）專家評估。對初審合格的學(xué)校，由省勞動和社會保障廳組織評估專家小組實地考察評估。評估專家小組按照《四川省技師學(xué)院評估細則（試行）》對申辦學(xué)校進行量化計分，并通過聽取學(xué)校自評介紹、了解實際情況、與學(xué)校交換評估意見等形式進行實地考察，最終形成專家評估報告。

（五）評議委員會評議。省技師學(xué)院評議委員會對申辦學(xué)校自評報告和專家評估報告進行綜合評議，并對申辦學(xué)校是否具備舉辦技師學(xué)院的條件提出評議意見。

第十五條 對評議通過的申辦學(xué)校，在四川勞動保障網(wǎng)上向社會公示，公示時間為七天。公示期滿無異議的申辦學(xué)校，屬國家舉辦的，由省勞動和社會保障廳會同省編辦審核后報省政府審批，并報國家人力資源和社會保障部備案；屬社會力量舉辦的，由省勞動和社會保障廳審核同意后報省政府審批，并報國家人力資源和社會保障部備案。

第十六條 技師學(xué)院審批分為批準(zhǔn)舉辦和批準(zhǔn)籌設(shè)兩類，其中批準(zhǔn)籌設(shè)的籌設(shè)期為三年。獲得批準(zhǔn)舉辦的申辦學(xué)校，量化計分總分不低于750分；獲得批準(zhǔn)籌設(shè)的申辦學(xué)校，量化計分總分不低于650分。

第五章 監(jiān)督檢查

第十七條 參與評估工作的工作人員不得泄露未經(jīng)公開的對評估結(jié)果有重大影響的信息，不得采取任何手段協(xié)助申辦學(xué)校騙取舉辦資格。如有違反，一經(jīng)查實按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十八條 評估專家小組人員和評議委員會委員在申辦學(xué)校申請評估至評估結(jié)束前不得到該校訪問、講學(xué)、作輔導(dǎo)評審工作的報告等。違反規(guī)定的評估專家小組人員將按照有關(guān)專家管理規(guī)定處理；違反規(guī)定的評議委員會委員將取消其委員資格，并在3年內(nèi)不得再次擔(dān)任技師學(xué)院評議委員會委員。

第十九條 申辦學(xué)校必須如實提供申報材料，不得虛報、篡改備查資料，不得賄賂評估專家、評議委員和相關(guān)工作人員。凡采取非正當(dāng)手段騙取評估通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由省勞動和社會保障廳提請省政府取消其資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十條 省勞動和社會保障廳按照本辦法及相關(guān)規(guī)定監(jiān)督檢查評估工作；省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組負責(zé)受理對評估工作中違規(guī)行為的投訴并按有關(guān)規(guī)定處理。

第六章 附則

第二十一條 本辦法（試行）自發(fā)布之日起施行。